채용 절차

1. 구글폼 작성

2. 간단한 인터뷰 (캐주얼한 대화 수준)

3. 최종 결정

절차는 길지 않습니다.

우리는 사람을 보는 데 시간을 낭비하지 않습니다. 서로 맞는지만 확인하면 됩니다.